(ANKARA) – Sağlık meslek örgütleri ve dernekler, “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırılan Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ne ilişkin Ankara İl Sağlık Müdürlüğü önünde açıklama yaptı. Açıklamada, “Sahada çalışan aile hekimini hastayı muayene etmekten uzaklaştıran, sekreterliğe zorlayan bu yönetmeliğin kaldırılmasını; yerine sahadaki aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının katkılarıyla hazırlanmış gerçekçi ve uygulanabilir bir yönetmeliğin yürürlüğe konmasını istiyoruz” denildi.
Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası(AHESEN), Ankara Aile Hekimliği Derneği (ANKAHED), Genel Sağlık İş Sendikası, Hekim Birliği Sendikası, Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) tarafından, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’ne ilişkin Ankara İl Sağlık Müdürlüğü önünde açıklama yapıldı. Açıklamada, şunlar kaydedildi:
“Bugün, 81 ilde eş zamanlı olarak sesimizi kamuoyuna duyurabilmek için bir araya gelmiş bulunuyoruz. Aile Hekimliği sisteminde görev yapan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının, son bir yıl içerisinde Aile Sağlığı Merkezlerine gelmeyen kayıtlı hastalar gerekçe gösterilerek ilk kez bu ay ücret katsayıları yarıya indirilmiş, ciddi gelir kayıpları yaşanmıştır. Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları, son derece yıpratıcı ve adaletsiz bir performans sisteminin ağır baskısı altındadır.
“Aile sağlığı çalışanlarımızın hak edişleri açlık sınırına kadar gerilemektedir”
Günlük 70’i aşan yoğun poliklinik sayılarına rağmen bizlerden bir hekim gibi değil, adeta bir veri giriş memuru gibi, her gün binlerce veriyi sisteme girmemiz beklenmektedir. Aile Hekimliği sisteminde ücretler onlarca farklı parametreyle hesaplanmakta; hak edişlerimizin yaklaşık yüzde 65’i öngörülebilirliği olmayan bu parametrelere bağlanmaktadır. Uzun süreli izin aldığımızda ya da her insan gibi bir gün hastalandığımızda, ücretlerimiz en düşük memur maaşının dahi altına düşebilmektedir. Aile sağlığı çalışanlarımızın hak edişleri ise açlık sınırına kadar gerilemektedir.
Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının aldığı ücretin yalnızca yüzde 35’i taban ödemedir. Buna karşılık 2. ve 3. basamak sağlık hizmetlerinde bu oran yaklaşık yüzde 72’dir. Başka hiçbir meslek grubunda bu denli ağır ve bu ölçüde performansa dayalı bir ödeme sistemi bulunmamaktadır.
Aile hekimlerine daha önce verilen, nüfus düzenlemeleriyle ücretlerin düşmeyeceği yönündeki sözler tutulmamış; meslektaşlarımız büyük bir hayal kırıklığına uğratılmıştır. Nüfus başı katsayıların artırılması gerekirken, ‘pozitif performans’ adı altında çok sayıda yeni parametre devreye sokularak kesintiler artırılmıştır.
“Çok ağır bir iş yükü altındayız”
Bizler gerçekten çok ağır bir iş yükü altındayız. Akla, mantığa ve bilime aykırı bu zorlayıcı uygulamaların artık değiştirilmesini istiyoruz. Devlet tarafından hakkında arama kaydı bulunan yaklaşık 1 milyon kişi Aile Sağlığı Merkezine gelmezse, bunun bedeli bizim ücretlerimizden kesilmektedir. Bizlerden hem hekimlik yapmamız hem de dedektiflik görevini üstlenmemiz beklenmektedir. Akıbeti belirsiz yaklaşık 30 bin kişiyi bulun, Aile Sağlığı Merkezine getirin; aksi halde ücret katsayılarınızı yarıya indiririz denilmektedir. Devletin polisi ve jandarması tarafından dahi bulunamayan bu kişileri bizlerin bulması nasıl mümkün olabilir?
Bizler hekim, ebe, hemşireyiz; hafiye değiliz. Her gün değişen, bilimle ve saha gerçekleriyle hiçbir ilgisi olmayan kriterlerle hekimlik yapmak her geçen gün daha da zorlaşmaktadır. Hastalarımıza ayırmamız gereken değerli zaman, bilgisayar başında veri girmekle tüketilmektedir. Bir hastanın bir yıl boyunca neden Aile Sağlığı Merkezine gelmediğinin hesabı bizlere sorulmakta; telefon başında adeta tele-sekreter gibi çalışmamız beklenmektedir.
“Bırakın işimizi yapalım”
Bu ülkenin en zeki, en çalışkan ve en özverili evlatları olan bizlere reva görülen bu akıl dışı uygulamaların; başta vatandaşa karşı hafiyelik görevi olmak üzere tamamının kaldırılmasını, aklı, mantığı ve vicdanı olan herkesten talep ediyoruz. Bizler hastalarımıza daha kaliteli muayene hizmeti vermek, gerçekten hekimlik yapmak istiyoruz. Bırakın işimizi yapalım. Bırakın tıp diplomamızın hakkını vererek çalışalım.
Bırakın kendi planladığımız, akılcı bir sistemde hizmet verelim.
Biz aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları olarak sağlık sistemini daha iyi hale getirecek formülü biliyoruz. Aile hekimlerini ve aile sağlığı çalışanlarını anlamsız iş yükleriyle mutsuz ve umutsuz hale getirmeyin. Sahada çalışan aile hekimini hastayı muayene etmekten uzaklaştıran, sekreterliğe zorlayan bu yönetmeliğin kaldırılmasını; yerine sahadaki aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının katkılarıyla hazırlanmış gerçekçi ve uygulanabilir bir yönetmeliğin yürürlüğe konmasını istiyoruz. Hastanın en iyi koşullarda hizmet aldığı, aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının da insani şartlarda çalışabildiği sağlıklı bir çalışma ortamı talep ediyoruz.”
Trabzon Büyükşehir Belediyesi Trabzon İçmesuyu ve Kanalizasyon İdaresinin işleri (TİSKİ) Genel Müdürlüğü, soğuk havalarda su sayaçlarının donma tehlikesine karşı abonelerini uyardı.
Büyükşehir Belediyesinden yapılan açıklamaya göre, il genelinde pek çok noktada etkili olan soğuk hava sebebiyle su sayaç ve tesisatlarının donma tehlikesiyle karşı karşıya kalındığı belirtildi.
Su tesisatı ve sayaçlarında donmadan kaynaklanabilecek arızaların önlenmesi için bazı tedbirlerin alınması gerektiği aktarılan açıklamada, “Açıkta bulunan su boruları soğuk hava ile temas etmeyecek şekilde kapatılmalı ve yalıtım malzemesi ile izole edilmelidir. Sayaçlar açıkta ise kesinlikle muhafaza altına alınmalı ve etrafı soğuğu geçirmeyen izolasyon malzemeleri ile korunmalıdır.” ifadeleri kullanıldı.
Açıklamada, sayaç yeri temiz, aydınlık ve rüzgar almayacak şekilde düzenlenmesi gerektiği belirtilerek, şunlar kaydedildi:
“Su sayacının donması halinde ise patlayan sayaçtan akan sudan dolayı diğer sayaçların donmasına engel olabilmek için vananın kapatılarak suyun kesilmesi gerekir. Sayaç donmasını önlemek için gerekli koruma yapılamazsa sayaç arıza yapmakta ve abonelerimiz yeni bir sayaç almak durumunda kalmaktadır. Olası sayaç donmaları karşısında abonelerimizin sayaca herhangi bir müdahalede bulunmadan, ALO 153 TİKOM İhbar Hattı’nı arayarak abone numaraları ile birlikte ilgili müracaatta bulunması gerekmektedir.”
Şahinbey Belediyesinin katkılarıyla Yedirenk Film Yapım tarafından hazırlanan “Şahinbey Saatin Sırrı” adlı animasyon film, Antep’in kurtuluşunu beyaz perdeye taşıyacak.
Yedirenk Film Yapımdan yapılan açıklamaya göre, 19 Aralık’ta vizyona girecek filmin yapımcılığını İsrafil Kuralay, yönetmenliğini Bilal Arıoğlu üstlendi.
Filmin senaryosunu Doç. Dr. Mehmet Ali Gündoğdu kaleme aldı, karakter tasarımını Tolgay Palaska, süpervizorlüğünü Barış Toprak, müziklerini ise Gökhan Tamir hazırladı.
Gerçek bir kahramanlık hikayesinden yararlanılarak hazırlanan yapımda, Antep ilinin kurtuluşunda önemli rol oynayan ve Antep’e “Gazi” ünvanının verilmesini sağlayan Şahinbey’in hayatı ele alınıyor.
Kurtuluş Savaşı’nın önemli karakterlerinden biri olan Şahinbey, Yemen, Galiçya ve Suriye cephelerinde bulunmasının yanı sıra Gaziantep’in kurtuluşundaki önemli rolüyle tanınıyor.
Filmin önemli bir kısmı bugün geçse de olaylar paralel kurgu ile izleyiciyi geçmişe bağlıyor.
2 ve 3 boyutlu animasyon bir arada kullanıldı
Molla Mehmet (Karayılan), Hacı Ağa ve Hüso Ağa gibi kahramanların da yer aldığı yapım, 2 ve 3 boyutlu animasyonun bir arada kullanıldığı tekniğiyle dikkati çekiyor.
Filmde Şahinbey’in köprü başında şehit edilmesi sahnesinin animasyonları yapılmış olmasına rağmen, bu bölümün klip olarak verilmesi tercih edildi. Konu olarak etkileyici bir içeriğe sahip olan yapım, ailece izlenebilir.
Çocukların çatışma sahnelerinden olumsuz etkilenmemesi için özel olarak dikkat edilen yapım, Yağmur karakterinin yanından ayırmadığı kedisi Tekir’in yer aldığı eğlenceli sahnelerle renklendi.
Mekan tasarımları 3,5 yıl sürdü
Uygulayıcı yapımcı ve yönetmen yardımcısı Şefik Polat, yaklaşık 3,5 yıl süren filmin mekan tasarımlarının gerçeğe uygun olarak hazırlanmasında ve animasyon sahnelerinin takibinde görev aldı.
Şahinbey’i Altan Erkekli, Karayılan’ı Selçuk Kıpçak, Mehmet Sait’i Umut Aksoy, Yağmur’u Zeynep Aktan, Josep’i Eric Garcın, Anton’u Tarkan Koç, baba karakterini Bora Seçkin, anne karakterini Zeynep Önen, babaanneyi Zeynep Kasapaşoğlu, Eşref Dede’yi Dündar Müftüoğlu seslendirdi.
Filmin sonundaki Şahinbey ağıtını yerel sanatçı Uğur Fıstıkçı seslendirdi.
Karakter ve mekanlar özgün bir şekilde tasarlandı
Proje orijinal metinlerden istifade edilerek, alanında uzman bir ekibin uzun araştırmaları sonucu hazırlanırken, karakter ve mekan tasarımları olayın ana konseptine bağlı ancak sinema dilinin görsel avantajları ile özgün bir şekilde tasarlandı.
Gaziantep sokaklarında geçen bir kovalamaca sahnesiyle başlayan ve geçmişten bugüne geçerek bir okuldaki sınıf ortamında devam eden animasyon filmin konusu şöyle:
“Aylin öğretmen derste öğrencilerine 104 yıl önce Antep’in kurtuluşu için mücadele etmiş kahramanların fotoğrafını gösterir. Bu kahramanlardan bazılarının torunları da o sınıfta öğrencidir ve bu onları çok gururlandırır. Şahinbey’in torunu olan öğrencilerden biri, aile büyükleriyle konuşurken Antep mücadelesi sırasında kullanılan kasteller olduğunu duyar ve müze gezisi sırasında kediler sayesinde kastellerden birinin içine girer. Paris’te yaşayan bir koleksiyoner de Antep işgalinin başındaki albaya ait bir günlüğe ulaşır. Günlükte, Sultan Abdülhamit tarafından Şahinbey’e hediye edilen saat hakkında bilgiler yer alır ve heyecan dolu mücadele başlar.”
Kayseri‘nin Tomarza ilçesinde afetlere hazırlık kapsamında yapılan Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İlçe Kaymakamı Selim Eser başkanlığında yapıldı.
Tomarza Kaymakamlığı, afet ve acil durumlara yönelik koordinasyonun güçlendirilmesi amacıyla Afet İlçe Koordinasyon Kurulu Toplantısı düzenledi. Tomarza Kaymakamı Selim Eser başkanlığında gerçekleşen toplantıda, Türkiye genelinde uygulanmakta olan Türkiye Afet Müdahale Planı (TAMP) çerçevesinde ilçede yapılacak çalışmalar ele alındı. Toplantıya; kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ve güvenlik güçleri katıldı.
Tomarza İlçe Müftülük Toplantı Salonu’nda yapılan toplantıda; afet öncesi hazırlık, risk azaltma çalışmaları, müdahale süreçleri ve muhtemel afet senaryolarına karşı koordinasyon planları detaylı şekilde değerlendirildi. – KAYSERİ
02:00
02:00
News